Vitrio – Vencedora do Prêmio Empresa Mais Digital 2016 na categoria Pequeno Porte

A Agência Vitrio é a vencedora da categoria Pequeno Porte do Prêmio Empresa Mais Digital 2016. Apesar de ter pouco tempo –comemorou três anos de vida em julho- já nasceu com mentalidade digital. Durante a visita da +Digital à companhia, os sócios Gerson Ribeiro e Maurício Zimmermman comentaram que sentem aflição de papel.

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Talentify – Vencedora do Prêmio Empresa Mais Digital 2016 na categoria Micro Porte

A Talentify conquistou o Prêmio Empresa Mais Digital 2016 na categoria Micro Porte. A companhia de serviços profissionais tem 15 funcionários e trabalha há um ano e meio com um sistema de gestão de talentos. “A gente não só usa as ferramentas digitais, como todo o nosso negócio e a nossa área de atuação são digitais”, explica Luciana Madrigrano, desenvolvedora de projetos.

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Roche – Vencedora do Prêmio Empresa Mais Digital 2016 na categoria Grande Porte

A Roche é a vencedora do Prêmio Empresa Mais Digital 2016 na categoria Grande Porte. Com mais de 1.300 funcionários, a multinacional com sede na Suíça se divide entre Diagnóstica e Farmacêutica. Assim como os outros premiados, muitos de seus sistemas são baseados em nuvem. Mas além disso, a companhia de saúde tem iniciativas digitais particulares.

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Fadiga e Mardula – vencedora do Prêmio Empresa Mais Digital 2016 na categoria Médio Porte

O Fadiga e Mardula Sociedade de Advogados venceu a categoria Médio Porte do Prêmio Empresa Mais Digital 2016. A grande inovação da companhia foi criar um sistema em nuvem para acompanhar os processos, o que ajudou a aumentar a produtividade e minimizar a possibilidade de falhas. “A comunicação virtual é mais eficiente, mais segura e não necessita de backup”, comenta Bernardo Buosi, sócio da companhia.

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Bradesco – vencedora do Prêmio Empresa Mais Digital 2016 na categoria Iniciativa Digital

O Bradesco é o vencedor do Prêmio Empresa Mais Digital 2016 na categoria especial Iniciativa Digital. O banco é pioneiro em diversas investidas no mundo tecnológico. Foi a primeira empresa da América Latina a ter um endereço virtual e um domínio “.com.br” em 1995; o primeiro internet banking da América Latina; e o primeiro banco no Facebook no mundo, com a criação do F.banking, em 2011, onde não é preciso sair da rede social para acessar a conta.

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99Jobs – vencedora do Prêmio Empresa Mais Digital 2016 na categoria Serviços Profissionais

A 99Jobs é a única bicampeã do Prêmio Empresa Mais Digital, do +Digital Institute. Na edição de 2016, a empresa de tecnologia em Recursos Humanos venceu a categoria Serviços Profissionais. A companhia nasceu no mundo digital há três anos e continua crescendo apoiada em muita inovação e tecnologia. Os funcionários são nativos digitais e a média de idade varia entre 25 e 26 anos.

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Vencedoras do Prêmio Empresa Mais Digital 2015 são anunciados em São Paulo

Os vencedores da primeira edição do Prêmio Empresa Mais Digital 2015, promovido pelo +Digital Institute, foram anunciados na noite de terça-feira (25 de agosto) durante o Expo Fórum de Marketing Digital, na Fecomércio, em São Paulo. Os representantes das dez empresas premiadas receberam troféus personalizados.

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Saiba quem está à frente no contexto da transformação digital!

Em um mundo onde as operadoras de telefone se sentem ameaçadas pelo WhatsApp, o setor hoteleiro pelo Airbnb, os taxistas pelo Uber e as emissoras de TV pelo Netflix, as empresas se veem diante de grandes desafios para encarar essa nova realidade dinâmica e tecnológica.

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RMA – vencedora do Prêmio Empresa Mais Digital 2015 na categoria AGÊNCIA

O grupo de comunicação corporativa RMA foi o vencedor do prêmio de Empresa Mais Digital 2015 na categoria Agências. A organização começou como uma assessoria de imprensa e já nasceu com foco em tecnologia, pois um de seus sócios-fundadores, Augusto Pinto, é um ex-executivo da área de TI.

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E-Vision – vencedora do Prêmio Empresa Mais Digital 2015 na categoria MICRO PORTE

A E-Vision, que faz consultoria para e-commerce, estratégias digitais e mídias sociais, foi a vencedora do prêmio Empresa Mais Digital 2015 na categoria microempresa. A companhia levanta a bandeira do “home office” e não tem intenção de crescer em número de pessoas. “No mundo digital, não existe necessidade de aumentar o quadro de funcionários.

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